為貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強對“一把手”行使權力的有效監督，根據市紀委監委駐臨桂新區管委會紀檢監察組要求，11月10日上午，新城投資集團組織召開《市委關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案》專題學習會。集團黨總支書記、董事長周道林，總經理黃峻參加會議。
       會上，黃峻傳達《市委關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施方案》，并要求全公司上下要深刻認識《方案》的重要意義，“一把手”是公司、部門、子公司發展的“領頭雁”，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。加強對“一把手”和領導班子的監督，是加強黨的全面領導、提高黨的建設質量的必然要求。領導干部要始終保持清醒頭腦，堅持源頭治理，當好廉潔“一把手”。針對查處違法案件暴露的問題，要深化同類警示教育，完善內控監督機制。對新提任“一把手”要及時開展任前談話，增強“一把手”責任意識和廉潔自律意識。加強“一把手”家風建設和“八小時外”監督，嚴格執行廉潔自律準則，注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬；不斷扎緊制度的籠子，健全定期輪崗、干部交流制度；將領導班子、各部門和子公司 “一把手”執行監督制度的情況，作為領導干部考核和干部選拔的重要依據。
       周道林強調，對各部門、子公司的監督要同頻共振，形成對“一把手”和領導班子監督的合力，完善制度發揮監督效力，落實好主體責任，突出對“一把手”的監督，將“一把手”作為開展日常監督、專項督查的重點，嚴格落實民主集中制，讓“一把手”時刻感受到用權和議事受監督。在思想上，要把對“一把手”的監督作為一條主線，帶動整個領導班子提高認識，干凈擔當，自覺接受并習慣在受監督和約束的環境中工作生活。行動上，加強自上而下的監督，上級“一把手”必須抓好下級“一把手”，領導班子成員認真落實一崗雙責，嚴格執行全面從嚴治黨責任制度，落實“一把手”第一責任人職責；貫徹執行民主集中制，完善“三重一大”決策監督機制，管住關鍵事、管好關鍵節點，建立健全述職述廉制度；積極開展批評與自我批評，把咬耳扯袖、紅臉出汗作為常態化工作，抓小抓早、防微杜漸；注重傾聽基層聲音，形成多角度監督合力，正向傳導，層層引領，營造風清氣正的政治環境。
       集團領導班子成員，各部室、子公司負責人，中層副職以上干部，第一、第二黨支部委員參加會議。