1月28日上午，新城投資集團2018年度黨員領導干部民主生活會典型案例剖析會在新城商務酒店辦公樓1513會議室召開。臨桂新區(qū)工委委員、管委會副主任文杰同志主持會議，新城投資集團黨員領導班子成員參加會議，黨員代表（支部委員），各部室、子公司負責人列席會議。
       集團公司黨支部書記周道林同志通報了兩起本地、省內同類型國有企業(yè)案例，分別是桂林旅游發(fā)展總公司原董事長劉毅受到留黨察看處分的案例，以及賀州城投公司原董事長因受賄等獲刑11年3個月的案例，揭示其深刻的教訓和警示教育意義。領導班子成員結合自身情況，依次對照案例發(fā)言，深入剖析典型事例產生根源，主動認領責任，認真吸取教訓，為接下來的民主生活會進行了預熱升溫。
       文杰同志在總結講話時強調，黨員領導干部要時刻以典型案例為鑒，以反面典型為鏡，深刻汲取五個教訓：一是貫徹“一把手負總責”的要求，將黨風廉政建設納入黨支部工作重要議事日程，落實“一崗雙責”；二是嚴格執(zhí)行“三重一大”會議制度，凡屬“三重一大”事項，均按規(guī)定程序由黨支部前置討論集體研究，增強決策的科學性和規(guī)范性，同時也要強化擔當精神，敢于擔當，勇于擔當，明確職級范圍內的上會事項范圍；三是深刻汲取經驗教訓，不斷加強學習，多上課，多教育，加強黨風廉政建設教育的力度；四是要加強警示意識，守好底線，嚴格遵守國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)管理規(guī)定，深刻汲取“權利失控、行為失范”的教訓，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作之中，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強拒腐防變能力；五是通過這次領導班子典型案例剖析會，集團各子公司也要學習，深刻剖析，自我對照檢查，既要合理合法，又要規(guī)避風險，讓每位同志把廉政風險防范意識深入到內心當中，做到“深入腦，刻入心”。